PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN SDM Strategi Praktik dan Teknologi untuk Organisasi Modern

JUDUL: PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN SDM:
Strategi, Praktik, & Teknologi untuk Organisasi Modern

PENULIS: 
Dr. Siti Jamilah, S.E., M.Si.
Dr. M. Yusuf, S.E., M.M.

SINOPSIS: Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam perencanaan dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Dalam buku ini, terdiri dari topik penting yaitu: (1) Pengenalan Perencanaan SDM: Memberikan pemahaman dasar tentang konsep perencanaan SDM, termasuk pentingnya strategi yang terintegrasi dengan tujuan bisnis organisasi; (2) Integrasi Perencanaan SDM dan Rencana Bisnis: Mendiskusikan bagaimana perencanaan SDM harus sejalan dengan rencana bisnis organisasi, sehingga mendukung pencapaian tujuan strategis; (3) Analisis Kebutuhan SDM: Menyajikan metode dan teknik untuk menganalisis kebutuhan SDM saat ini dan masa depan organisasi; (4) Perencanaan Suksesi: Mendeskripsikan pentingnya perencanaan suksesi dalam memastikan kontinuitas kepemimpinan dan ketersediaan bakat di organisasi; (5) Penarikan dan Seleksi SDM: Menyajikan strategi dan praktik terbaik untuk menarik, memilih, dan merekrut individu yang sesuai dengan kebutuhan organisasi; (6) Pengembangan Karyawan: Membahas berbagai program pengembangan karyawan yang bertujuan meningkatkan keterampilan dan kompetensi individu dalam organisasi; (7) Evaluasi Kinerja: Menguraikan metode evaluasi kinerja yang efektif untuk mengukur kontribusi individu terhadap tujuan organisasi; (8) Manajemen Perubahan: Menyajikan kerangka kerja untuk mengelola perubahan organisasi dan dampaknya terhadap SDM; (9) Manajemen Penghentian Kerja: Mendeskripsikan strategi yang tepat untuk mengelola proses pemutusan hubungan kerja dengan menghormati hak-hak karyawan; (10) Teknologi dalam Perencanaan SDM: Membahas peran teknologi informasi dalam mendukung proses perencanaan dan pengelolaan SDM, termasuk penggunaan sistem manajemen SDM dan analitik data.